Lehrgang für Führungskräftenachwuchs
Nachwuchsförderung und Weiterbildung erweisen sich immer stärker als erfolgreiche Investition in die Zukunft österreichischer Unternehmen.
Gerade von Young Potentials und generell aufstrebenden Führungskräften wird heutzutage immer mehr erwartet und gefordert. Dabei soll eigenverantwortungsvoll und eigeninitiativ, mit vielen neuen Ideen und Inputs bestmöglich zum Unternehmenserfolg beigetragen werden.
Als Schnittstelle zwischen Industrie, Politik, Public Management und Wirtschaft hat sich die Industriellenvereinigung das Ziel gesetzt, mit dem Lehrgang auch eine Plattform für den Austausch dieser unterschiedlichen Arbeitswelten zu schaffen – immer mit dem einen Leitgedanken im Fokus: „Wir führen Menschen“.
Der Young Leaders Circle steht für Qualität, Einzigartigkeit und Exzellenz. Es geht darum die Rolle der Industriellenvereinigung, die zwischen den zwei wohl bedeutendsten Bereichen des Gesellschaftslebens Politik und Wirtschaft steht, dafür zu nützen, um hochqualifizierte Nachwuchsführungskräfte hervorzubringen.
Dabei liegt die gesamtheitliche Mission des Lehrgangs darin, High Potentials zu entwickeln, die exzellent in dem sind, was sie tun und über ein Netzwerk verfügen, das ihnen in ihrer gesamten Karriere als Sprungbrett dient.
Sie möchten am Lehrgang teilnehmen?
Der nächste Lehrgang findet von 21.5. – 23.5.2024 in Frein an der Mürz statt. Sollten Sie Interesse an diesem Lehrgang haben, würden wir Sie bitten, Ihre Daten und einen kurzen CV zu hinterlassen. Wir melden uns anschließend bei Ihnen mit allen Informationen
Als Young Leader gehören Sie zur wertvollsten Zukunftsaktie der heimischen Wirtschaft: Sie sind lernbegierig, erfolgsorientiert und haben den Drang, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen. Doch um Ihre Potenziale auch ideal zu nützen, braucht es ein Netzwerk, dass Sie bei der Entwicklung Ihrer Kompetenzen unterstützt und Ihnen den Austausch zwischen Industrie und Politik ermöglicht – ein Netzwerk, wie es Ihnen nur die Industriellenvereinigung bieten kann.
- Stärkung und Ausbau von Leadership-Qualitäten
- Zugang zu einem nationalen und internationalen Experten-Pool
- Unterstützung durch erfahrene MentorInnen
- Direkter Kontakt zu politischen Entscheidungsträgern
In 3 Modulen zum High Potential.
Lernziel
Der Young Leaders Circle wurde konzipiert, um Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Karriereziele und der erfolgreichen Steuerung von Organisationen zu unterstützen. Führungskräfte sind in zunehmendem Maß gefordert, strategisch ganzheitlich zu denken und sozial kompetent zu handeln – auf der Verbindung dieser beiden Elemente liegt der Fokus unseres Lehrgangs.
Aufbau
Der Lehrgang teilt sich in drei Module, die tageweise geblockt abgehalten werden.
Im ersten Modul führen Sie eine umfangreiche Selbst- und Fremdbewertung Ihres Führungsverhaltens durch. Sie ermitteln Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale und lernen individuelle Führungsstile aus der Praxis kennen. Im zweiten und dritten Modul vertiefen und erweitern Sie Ihre Kompetenzen in den Bereichen Verhandlungsführung, Konfliktmanagement und Mitarbeitermotivation – dabei erhalten Sie stets Unterstützung und Feedback von Ihren MentorInnen.
1. Leadership-Kompetenzen stärken
2. MitarbeiterInnen führen und fördern:
3. Komplexität und Veränderung managen:
Nur wer von den Besten lernt, kann auch zu den Besten gehören.
Deshalb zählen die Vortragenden unseres Lehrgangs zu den führenden ExpertInnen aus Wirtschaft und Politik.
Podcast
Ilga Johler (Trainee Industriellenvereinigung) und Eva Heppe (Betreuung Trainee-Programm) geben im Gespräch Einblicke in die Welt der Industriellenvereinigung und des The Young Leaders Circle.
Nach dem Prinzip „Wir geben jeden Tag unser Bestes“ führt Christian Pöttler seine Mitarbeiter:innen im Echo Medienhaus. Im Gespräch verrät er, wie ihm das gelingt und was die herausforderndsten Situationen in seiner beruflichen Laufbahn waren.
Unser Buch: "Am Strom – The Young Leaders Circle Podcast oder Wie die Karriere im Fluss bleibt"
Seit 2021 lädt Andreas Prenner, Bereichsleiter Personal, Finanzen & Organisation der Industriellenvereinigung, spannende Persönlichkeiten an die Ufer der Donau. Zu Gesprächen über das Leben. Und wie die Karriere im Fluss bleibt. Fotograf Philipp Horak hat sich auf gemacht, den Fluss zu erkunden. Seine Bilder am und vom Donaustrom führen durch das Buch. Das Buch basiert auf Andreas Prenners Podcast „The Young Leaders Circle“, in dessen Rahmen führende Persönlichkeiten aus verschiedenen Bereichen zu Wort kommen. Sie alle zeichnen besondere Eigenschaften aus. Sie alle haben individuelle Stärken. Eines verbindet sie jedoch: Selbstbestimmtheit. Diese ermöglicht es ihnen, so viel leisten zu können. Für den Wirtschaftsstandort Österreich. Für die Gesellschaft. Die Gemeinsamkeiten, aber vor allem die Unterschiede in den verschiedenen Lebens- und Karrierephasen sind es auch, die dieses Buch aufzeigen will.
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Höhepunkte
Einer der Höhepunkte des TYLC-Lehrganges 2023: Die Wanderung mit dem Präsidenten der Industriellenvereinigung Georg Knill.
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